Меню сайту
Наше опитування
Статистика
Онлайн всього: 1 Гостей: 1 Користувачів: 0 |
Конкурс на заміщеня посади керівника закладу ЗЗСОВизначено переможця конкурсу на заміщення посади директора Комунального закладу «Полтавська загальноосвітня школа І-ІІІ ступенів № 8 імені Панаса Мирного Полтавської міської ради Полтавської області» Завершився конкурс на заміщення посади директора Комунального закладу «Полтавська загальноосвітня школа І-ІІІ ступенів № 8 імені Панаса Мирного Полтавської міської ради Полтавської області», що проводився відповідно до Положення про проведення конкурсу на заміщення вакантних посад керівників закладів загальної середньої освіти комунальної власності територіальної громади м. Полтава, затвердженого рішенням тринадцятої сесії Полтавської міської ради сьомого скликання від 22.12.2017, та наказу управління освіти виконавчого комітету Полтавської міської ради від 11.05.2018 № 295 «Про проведення конкурсу на заміщення посад керівників закладів загальної середньої освіти». За результатами письмового іспиту на перевірку знань чинного законодавства України та презентації перспективного плану розвитку закладу освіти на засіданні конкурсної комісії 25.06.2018 переможцем конкурсу визначено Богодисту Світлану Павлівну.
ОГОЛОШЕННЯ про конкурс на заміщення посади керівника закладу загальної середньої освіти комунальної власності територіальної громади м. Полтава Управління освіти виконавчого комітету Полтавської міської ради оголошує конкурс на заміщення посади директора Комунального закладу «Полтавська загальноосвітня школа І-ІІІ ступенів № 8 імені Панаса Мирного Полтавської міської ради Полтавської області». Місцезнаходження закладу освіти: вул. Патріарха Мстислава, Інформація про основні функціональні обов’язки директора, розмір та умови оплати праці надається управлінням освіти. Кваліфікаційні вимоги Посаду керівника закладу освіти може обіймати особа, яка є громадянином України, вільно володіє державною мовою, має вищу освіту на рівні спеціаліста або магістра, стаж педагогічної роботи не менше трьох років, а також організаторські здібності, фізичний і психічний стан якої не перешкоджає виконанню професійних обов’язків. Перелік документів, які необхідно подати для участі в конкурсі (оригінали та копії): - паспорт громадянина України; - особовий листок з обліку кадрів; - автобіографія; - документ про освіту*; - трудова книжка (копія)*; - військово-обліковий документ (за наявності); - медична довідка про проходження обов’язкового психіатричного огляду; - особиста медична книжка; - мотиваційний лист; - перспективний план розвитку закладу освіти; - дві фотокартки розміром 3 х * директори шкіл, які працюють у закладі, в якому оголошено конкурс, і бажають взяти в ньому участь, зазначені документи не подають Особи можуть подавати додаткову інформацію стосовно своєї освіти, досвіду роботи, професійного рівня і репутації (характеристики, рекомендації, наукові публікації тощо). Термін подання документів Документи для участі у конкурсі приймаються протягом 20 календарних днів з дня публікації оголошення за адресою: вул. Соборності, За додатковою інформацією щодо проведення конкурсного відбору можна звертатися за телефоном (0532) 60-95-10 (Завгородня Тетяна Миколаївна, Аліпа Людмила Сергіївна). Етапи проведення конкурсу: - прийом та розгляд документів від осіб, які бажають взяти участь у конкурсі; - проведення письмового іспиту на перевірку знань чинного законодавства України та підбиття підсумків; - проведення засідання конкурсної комісії, презентація кандидатами перспективного плану розвитку закладу освіти, визначення переможця; - оголошення результатів конкурсу (на офіційному веб-сайті управління та закладу освіти). Дата і місце проведення письмового іспиту та засідання конкурсної комісії учасникам конкурсу будуть повідомлені додатково. |
Пошук
Календар
Архів записів
Друзі сайту
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||